Papierloses Büro Heidelberg

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Digitalisierung Büro – Papierloses Büro

Einst waren Aktenordner, 1886 in Bonn erfunden, das Symbol für die Arbeit im Büro. Mitarbeiter saßen oft eingerahmt von ihnen an ihren Schreibtischen, welche zusätzlich mit Post-Its übersäht waren. Diese Zeiten haben sich jedoch gewandelt. Die Digitalisierung im Büro hat das Arbeiten maßgeblich verändert und hat auch das Arbeiten mit Papier und Aktenordner obsolet gemacht. Obwohl ein Papierloses Büro der erste Schritt zum digitalen Unternehmen der Zukunft ist und die Möglichkeit bietet, dank moderner Technik Kosten zu senken und Ressourcen zu sparen, halten viele Unternehmen an „ihrem Papier“ fest. Studien haben herausgefunden, dass in Deutschland lediglich 18% der Unternehmen komplett papierlos agieren und jeder Deutsche im Jahr rund 244 Kilo Papier verbraucht. Ein Grauen, wenn man an unsere Umwelt denkt. Wussten Sie beispielsweise, dass für die Herstellung eines DIN A4-Blattes 10 Liter Wasser benötigt werden? Darüber hinaus schätzt das Forschungs- und Beratungsunternehmen Gartner, dass Unternehmen 1 bis 3 % ihres Umsatzes für das Drucken von Dokumenten ausgeben. Hinzu kommen indirekte Kosten, da papierbasierte Prozesse Zeiträuber sind, laut des IDC-Whitepaper führt Papier zu rund 21 % Geschäftsverlust! Das Büro digitalisieren und papierlose Prozesse zu fördern, bietet folglich zahlreiche Vorteile:

  • Produktivitätssteigerung: Umständliche Arbeitsprozesse mit Papier werden umgangen und einfacherer Zugriff und Weitergabe von Daten.
  • Kostensenkung von Speicherkosten, Kopier- und Druckkosten, Kosten von Geschäftsprozessen und Sicherheits- und Datenwiederherstellungskosten
  • Mehr Sicherheit durch Dokumentenverschlüsselung
  • Umweltbewusstsein
  • Erhöhung der Nachhaltigkeit
  • Zugriff der Daten von überall

Obwohl die Papierloses Büro Vorteile“ klar auf der Hand liegen, ist es für Unternehmen oft schwer, sich „vom Papier zu lösen“. Hindernisse sind unter anderen:

  • Strukturen müssen im Unternehmen bereits vorhanden sein oder aufwendig geschaffen werden, um die „Befreiung vom Papier“ zu gewährleisten
  • Mitarbeiter und Führungsebene müssen für die digitalen Abläufe offen sein und diese auch im Alltag umsetzten
  • Das digitale Wissen zum papierlosen Büro ist oft nicht ausreichend. Es fehlt an digitalen Weiterbildungen für das papierlose Arbeiten.
  • Die Qualität elektronischer Datenträger ist vielerorts nicht ausreichend, sodass auf Papier zurückgegriffen werden muss.

 

Papieroses Buero Akten

Wie sieht jedoch ein Papierloses Büro aus? Wenn der Transformationsprozess zum papierlosen und digitalen Büro begonnen wird, müssen auch die Büroräumlichkeiten an diese Anforderungen angepasst werden. Diese Unterschiede wie weniger Stauraum und mehr Flächen zur digitalen Kommunikation scheinen zunächst marginal, sind jedoch auf dem Weg zum papierlosen Büro absolut essenziell. Wer seine Prozesse im Büro umstellt, sollte auch sichergehen, dass die Räumlichkeiten diesen Prozessen gewachsen sind.

Das Team von büroform hat über zwei Jahrzehnte Erfahrung in der Büroraumplanung und kann Sie perfekt dabei unterstützen, wenn es darum geht, Ihre Räumlichkeiten an papierloses Arbeiten anzupassen. Nehmen Sie direkt Kontakt auf und lassen Sie sich unverbindlich beraten.

Weitere Informationen zu Papierloses Büro finden Sie hier.

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Was ist ein Büro ohne Papier Heidelberg?

Der Begriff Papierloses Büro definiert die Einsparung auf papiergebundene Dokumente und macht sich die digitalen Lösungen zu Nutzen. Vorteile eines papierlosen Büros sind Arbeitseinsparung, Effizienzsteigerung und Umweltschutz.

Wie kann man papierlos arbeiten Heidelberg?

Dank digitaler Technologien ist es heutzutage möglich, komplett auf Papier zu verzichten. Es ist allerdings entscheidend, dass die Technologie an die Arbeitsprozesse angepasst ist.

Wie kann mein Büro papierlos werden?

Wenn Sie Ihr Büro in ein Papierloses Büro transformieren möchten, sollten sie folgende Schritte gehen:

  • Ermittlung von ineffizienten Prozessen zur Digitalisierung
  • Schaffung von Bewusstseinsbildung für digitales Arbeiten und Papierlosigkeit im Unternehmen
  • Entwicklung von Prozessen zur Digitalisierung
  • Konkrete Entwicklung der digitalen Lösungen
  • Umsetzung der digitalen Lösungen
  • Dokumentation und Auswertung der Prozesse

Ein Büro muss nicht von heute auf morgen komplett digital werden. Es reicht völlig, den Digitalisierungsprozess Schritt für Schritt zu gehen.

Wie kann ich Mitarbeiter zum papierlosen Arbeiten motivieren?

Wenn Sie Ihr Büro auf ein Papierloses Büro umstellen wollen, ist es entscheidend, dass Ihre Mitarbeiter mit Ihnen an einem Strang ziehen. Sollten Ihre Mitarbeiter „am Papier festhalten“, können Sie folgende Maßnahmen ergreifen, Ihre Mitarbeiter zu motivieren:

  • Aufklärung über die Vorteile von papierlosem Arbeiten (Kostensenkung, Produktivitätssteigerung, Sicherheit, Nachhaltigkeit, Datenzugriff von überall)
  • Förderung durch Weiterbildungsveranstaltungen die ihre Mitarbeiter zum digitalen Arbeiten motiviert
  • Angebot von „Arbeiten von überall“, sodass Ihre Mitarbeiter das papierlose Arbeiten ganz von selbst nutzen können
Was braucht mein Büro, wenn papierlos gearbeitet werden soll?

Wenn auch in Ihrem Büro papierlos gearbeitet werden soll, sind folgende Dinge essenziell:

  • Digitale Infrastruktur in Form von einer Cloud
  • Eine gut strukturierte Ordnerstruktur
  • Geeignete Hardware zum Zugriff auf die digitalen Daten
  • Mitarbeiter, die den Prozess des papierlosen Arbeitens fördern
Was sind die Vorteile eines papierlosen Büros?

Die Vorteile eines papierlosen Büros sind:

  • Kostensenkung (Speicherkosten, Kopier- und Druckkosten, Kosten von Geschäftsprozessen, Sicherheits- und Datenwiederherstellungskosten)
  • Produktivitätssteigerung durch einfacheren Zugriff und Weitergabe
  • Mehr Sicherheit durch Dokumentenverschlüsselung
  • Erhöhung der Nachhaltigkeit
  • Zugriff der Daten von überall
Was sind die Nachteile eines papierlosen Büros?

Selbstverständlich hat ein Papierloses Büro auch Nachteile:

  • Die Umstellung auf ein Papierloses Büro ist mit großem Aufwand verbunden, sämtliche Dokumente müssen digitalisiert werden, eine Struktur muss entwickelt werden und Arbeitsprozesse müssen angepasst werden.
  • Man ist auf technische Hilfsmittel angewiesen, fallen Geräte oder Internet aus, sind die Ausweichmöglichkeiten gering
  • Bei behördlichen Prozessen sind manche Dokumente nur in Papierform gültig. Dies gilt es stets zu prüfen.
  • Manche Arbeitsprozesse, wie beispielsweise das Skizzieren von Hand auf Papier, können nur schwer durch digitale Alternativen ersetzt werden
Welche Herausforderungen gibt es bei der Umstellung zum papierlosen Büro?
  • Strukturen müssen im Unternehmen bereits vorhanden sein, um die Befreiung vom Papier zu gewährleisten
  • Mitarbeiter und Führungsebene muss die digitalen Abläufe akzeptieren und umsetzen
  • Offenheit für Veränderung und Anpassungsbereitschaft sind daher elementar
  • Oft fehlt das digitale Wissen zur Nutzung digitaler Tools
  • Die Qualität elektronischer Datenträger ist vielerorts nicht ausreichend
  • Wenn Papier und digitale Lösungen gleichzeitig verwendet werden, muss eine regelmäßige Synchronisation beider Verfahren stattfinden
Welche Aufbewahrungsfristen gelten im papierlosen Büro?

Neben den technischen Parametern müssen in einem papierlosen Büro auch die rechtlichen Aspekte berücksichtigt werden. Diese Regelungen sind primär im Handelsrecht (HGB) und Steuerrecht (AO) definiert. Die jeweilige Dauer der gesetzlichen Aufbewahrungsfristen gilt für digitale Dokumente gleich wie für papierbasierte Dokumente. Für Dokumente wie Bilanzen, Bücher, Jahresabschlüsse, Inventare oder Buchungsbelege gilt eine Aufbewahrungsfrist von zehn Jahren. Für beispielsweise Geschäftsbriefe oder steuerrechtlich relevante Unterlagen gilt eine Archivierungspflicht von sechs Jahren.

Wer kann mich dabei Unterstützen meine Büroräumlichkeiten an digitale Prozesse anzupassen?

Das Team von büroform hat über zwei Jahrzehnte Erfahrung in der Büroraumplanung und kann Sie perfekt dabei unterstützen, wenn es darum geht, Ihre Räumlichkeiten an papierloses Arbeiten anzupassen. Nehmen Sie direkt Kontakt auf und lassen Sie sich unverbindlich beraten.

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